强化特色 铸就品牌

——来自重庆市渝西卫校的报道

永川日报记者 张 玲

       重庆市渝西卫校共有三个校区，即青城校区、自立校区和筹建中的星湖校区，现在籍学生1332人，其中永川籍学生1143人。办学20余年来，为社会培养各类专业技术人才两万余人。学校先后被评为永川区“优秀办学单位”“教育工作综合督导评估特等奖”“招生工作先进单位”“金牌校训学校”等。

       错位办学 创新发展

       重庆市渝西卫校始建于1995年，由重庆文理学院老教授协会创办,原名重庆市益才学校。经股份制改造后，逐步建设成为既有深厚文化底蕴，又有高效、精干的现代教育管理团队的学校，成为教育内行、专家办学的新型股份制学校。2015年4月，更名为重庆市渝西卫生学校，成为渝西地区唯一一所卫生类中职学校，填补了永川作为全国职教基地尚缺医卫类专业院校的空白。

       永川作为全国职教基地，职业学校林立，在激烈的竞争中，渝西卫校提出了“错位发展出特色、夯实基础铸品牌”的发展思路，通过努力实现了学校的成功转型，主要开设护理特色专业，与区内其它中职学校形成“有竞争，不恶性；有竞争，讲特色；有竞争，讲错位”的有序竞争，走良性发展、错位发展、特色发展、品牌发展、创新发展之路。

       春风化雨 润物无声

       渝西卫校现有教职员工80人，其中专任教师54人，管理教师26人，高级职称教师达21%，专业教师占81%，双师型教师达50%，兼职教师约为20%。学校先后引进医学类硕士生导师3人，硕士研究生7人，为教育教学提供了优质的师资保障，从而有效地提升了学校的核心竞争力。

       学校高度重视师资队伍建设，加大对骨干教师和青年教师的培养力度，着力提高教师的师德水平。采取“结对指导、引进来、走出去”等措施，通过开展“师德师风大讨论”、公开课、观看名师课堂教学实录等活动，进行现代教育技术培训，提高教师教育教学水平，铸造专业结构合理、敬业爱生、功底扎实、经验丰富、创新意识强的新型教师队伍。大力培养塑造“高标准、严要求、精策划、苦实干”的工作作风，“注重细节、追求完美、精益求精”的益才精神，推动学校教育教学质量进一步提高。

       近年来，渝西卫校在全国护士执业资格统一考试中，过关率节节高升，今年更创佳绩，过关率高达88.8%，高出全国平均过关率38.8个百分点，名列重庆市医卫类学校第一。其中，护理1班李子悦同学以726分名列全重庆市第一名。

       搭建平台 扬帆远航

       2012级学生成浩等在区中医院工作；

       2013级学生薛红、王尹、许箐等在重庆医科大学附属永川医院工作；

       2014级学生鞠颜颜等在重庆市高新区人民医院工作，张馨月等在贵州人民医院工作，均获医院好评，年年被评为优秀员工。

       ……

       优质教育为社会输送了大量的人才。

       与此同时，为解决升学问题，渝西卫校在学生升学途径上下功夫，先后与长沙医学院、三峡医高专等高校合作拓宽学生升学途径。学生进校后，可选择报读单招、“3+2” 大专、“3+4”本科等升学模式，其升学率、效果更明显且比同类成绩的学生读高中更容易拿到相应的全日制专科、本科学历。部分家庭困难学生也可选择先就业，边工作边参加对口函授学习，拿到全国通用的专科、本科学历。

       近几年来，渝西卫校与重庆医科大学附属永川医院、永川区人民医院、重庆市第九人民医院、重庆市第十三人民医院等20余家二甲以上医院建立了长期合作关系，为学生实习、就业奠定了基础，搭建起平台。学校培养的学生素质好，技能操作熟练，得到各大医院的认可与高度赞誉，一批又一批优秀学生留院工作。

       为拓宽学生就业渠道，学校除开设护理类专业必修课程外，还开设了其它相关学科专业选修课程，学生除了考取护士资格证外还可考取育婴师、保健按摩师、药品销售员、营养师等证书，让学生成为“一专多能”的新型专业人才。去年5月21日，该校邀请了近30家医院及医疗机构来校举办就业双选会。在双选会上，签订就业意向180多份，复试意向60多份，为学生创造了更多的就业选择机会。

       立德树人 育人为本

       渝西卫校针对“女生多、年龄小，青春期、易叛逆”及心智尚不成熟的共性，坚持教管结合，实行封闭式管理，提出了“教育就是要为学生一生规划，让学生终身受益”。对育人，提出了“德育为首、理论够用、技能为重”的育人思路，强调重德重技、德技双馨。为此，学校设立了“德育讲坛”，由支委会成员定期登台上大课，谈理想、人生，讲做人、做事等；开设了法律讲座，重庆文理学院法律系教授段平刚，区公安局法制科科长尹平，萱花路派出所所长罗勇，均为学校聘请的法制副校长，三人不定期来校授课，教育引导学生做一个遵纪守法的人。学校建立了“三联系”制度，即领导联系班级、党员联系后进生、班主任联系学生家长，准确把控学生思想脉搏，引领学生健康成长。

       同时，学校提出了“成长、健康、快乐”的育人理念，让学生在学习中成长，成长中得到快乐。积极探索教育改革，以“铁军”为抓手，实施教育教学改革，让学生自治成为新的管理模式。要求学生在校期间不玩手机，由班主任代管，从而促使学生养成良好的自律习惯。在校期间，老师与学生同吃、同住，不搞特殊化，让师生之间的距离更加亲密，班主任老师24小时在岗，带给学生24小时的关心、守护。

       每年秋期，渝西卫校都举办“白衣天使形象大赛”，塑造学生温文尔雅、举止端正、热情善良、富有同情心的白衣天使形象。春期举办“护理技能大赛”，提高护理技能。一年两赛，要求全员参赛，人人过关。这类紧贴专业开展的育人活动，不仅提高了学生的专业技能，而且也极大地提升了学生医学人文修养和对专业的热爱。

       同时，由校团委牵头，学生会组织成立文体活动部、心理健康活动部、学员礼仪部、校园广播站等“三部一站”，常年开展丰富多彩的文化活动，如：演讲比赛、文艺晚会、歌咏比赛等，为学生发展特长、增长知识、培养能力、陶冶情操进一步拓展了路径，为学生成长成才提供了舞台，全面提升了学生综合素质。

       加大投入 长远规划

       如今，渝西卫校面临新的发展机遇，步入新的发展阶段。为推动渝西卫校升格重庆市卫生职业学院，走校企深度融合之路，积极探索建设医教相结合的老年养护中心、月子护理中心、康复理疗中心以及老年病特色防治医院，学校拟投入资金1600余万元，改善办学条件，购进卫生专业实习设备。扩张实习基地，在原有实习基地基础上，新签约一批具有二甲资质以上医院做为重庆市渝西卫校定点实习基地，为学生实习、就业做准备。

       随着社会经济的发展与进步，人民群众对健康、对卫生保健服务的需求都越来越大，加之国家对医疗建设的投入，医护类专业的发展还有很大空间。同时，针对永川及周边地区各大中型医院及乡镇卫生院，特别是乡村医疗点医护类人才紧缺，学校将在护理专业的基础上增加中医康复保健、助产两门专业以满足社会发展的需要。