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小小履职卡 浓浓代表情
来源:渝西都市报 编辑:张潆丹 2024-05-10 15:31:25

小小履职卡 浓浓代表情

——永川区人大常委会胜利路街道工委创新工作

渝西都市报记者 凌泽英

“蒋雪飞代表:根据《代表法》规定和区人大常委会对履职的要求,经人大胜利路街道工委研究决定,对您2024年度履职工作提出以下指导意见:积极参加区人大常委会组织的各种会议与活动;积极参加人大街道工委组织的各项活动;围绕全区重点工作,开展调研、提建议、撰写履职报告……”近日,永川区胜利路街道辖区人大代表蒋雪飞告诉记者,代表履职明白卡让她这名新代表履职更清晰,心中更有数,从快速进入角色到高质量履职都很有好处。

一卡在手 履职方向有

蒋雪飞现任永川区疾控中心主任,2021年新当选为永川区第十八届人大代表。对于区人大常委会胜利路街道工委发放的履职明白卡,她表示,感觉履职不走过场,通过参加活动、履职培训等,让她履职更清晰、更明白。

“一年主要干哪几件事情、一个季度需要做些什么……履职明白卡上都写得明明白白。”蒋雪飞代表说,她在回选区听取选民心声时,更多了一份代表的使命和光荣,不仅救死扶伤,还代表百姓向上反映民声、向选民传递党政声音。人大代表和工作岗位的双重身份让她对自己有了更高要求。

“这是个三赢的事情。”蒋雪飞说,履职明白卡上附有联系电话,方便了解选区居民情况,为帮扶社区居民提供了便捷。胜利路社区居民刘女士家庭收入少,长期生病,之前摔伤在家休养。蒋雪飞时常上门看望慰问,鼓励她勇敢面对困难、乐观生活。同时,蒋雪飞每季度都上门看望慰问结对帮扶的孤寡老人,拉近与选民的距离,为听取民声、了解民情、写好调研文章打好基础。当然,她也会作为部门监督员履行代表的监督责任,督促工作做得更好。

“履职明白卡,有助于全年工作安排,履职内容更具体。”蒋雪飞说,今年针对“一老一小”,她带领疾控中心全体员工,牵头做好健康宣教,安排常见病防控宣传;走进园区,对重点企业开展职业健康管家服务、医防融合服务,与泸县、江津、荣昌等地开展互联互通,提升应急处置能力;结合创三甲疾控机构,提升员工专技能力、中心综合服务能力,增强辐射周边的影响力。

一卡在手 履职热情有

近年来,随着新型城镇化建设加快,永川新建成投用不少学校,一定程度上解决了教育资源不均衡问题,但随着学生入读,其他问题随之而来。

按照代表履职明白卡的安排,胜利路街道辖区人大代表、民进永川区委萱花中学支部主委、萱花中学教师刘兴福思考:群众的需求、遇到的困难,以及迫切要求解决的问题。

调研中,刘兴福发现部分中小学生厌学,过度焦虑。因专业师资不足,孩子们心理问题难以及时有效得到帮助。她建议,学校要配齐心理健康专业教师,用好国家配备的心理健康专业老师;教委要统筹成立心理健康教研室,以赛促教,系统强化学生心理健康工作。

生逢其时,重任在肩。她每次开会前都主动深入基层走访,广泛听取、征求选民的意见和要求,了解群众关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握第一手实情和数据,做人民群众的代言人,认真履职,提出了《关于加强城区学校的硬件配置、整合城乡教学资源的建议》等建议。

与此同时,去年她收获了“永川区名师”“学校年度先进教师”等荣誉称号。论文撰写、全区赛课、外出讲座等非常充实。2023年获评“民进永川组织成立四十周年优秀会员”“民进十佳会员”。她说,人大代表不只是一个光荣的称号,更是一种责任,能够为群众说话、为群众办事,心里踏实,人生更有价值。

一卡在手 履职创新有

张家坡社区党委书记文绍英,担任多届市人大代表、区人大代表。她认为,人大代表履职明白卡,更方便代表服务选民。

之前,张家坡社区有老上访户,通过她的走访和引导,现已到社区为群众服务。仁豪星城二期工程,因群体上访多年,拆迁推进难。文绍英走访了解情况后,抽出午间、夜间、周末等时间,深入社区耐心讲解。最后,居民积极主动配合完成拆迁签约。

“有两户因经济困难居住在危房里,我们向上级申请,得到了支持,现在全部搬出了危房。”文绍英说,当代表就是要为百姓着想,履职明白卡有一个大框架,每个代表都可以创造性地开展履职工作。创新履职解决难题,让选民过上幸福安宁生活。

为人大代表发放履职明白卡,是区人大常委会胜利路街道工委的争先创优工作。区人大常委会胜利路街道工委付永洪介绍道,2017年,胜利路街道率先发放人大代表履职明白卡,之后又在全区推广。该卡明确了代表19个方面履职内容,包括参加人代会及其他会议、撰写意见建议、参加学习培训、视察、调研、评议、执法检查、听取专项工作报告、走访接访选民、法制宣传、参加“千名代表走基层”活动、帮扶慰问困难群众、联系选民、提供新闻素材、为选区选民办好事实事、填写履职记录本、上报履职资料、撰写年度履职总结或向选区选民述职等内容,帮助代表明确全年履职的方向。

履职明白卡如动态的“代表家站点”,促进代表依法履职,促民生、化矛盾、促发展,点燃代表履职热情,其荣誉性、形象性、责任性、承诺性、监督性等作用均得到不同程度的体现。